{"id":1337,"date":"2023-10-13T14:51:36","date_gmt":"2023-10-13T12:51:36","guid":{"rendered":"http:\/\/julienbrasseur.be\/?p=1337"},"modified":"2024-02-05T14:19:32","modified_gmt":"2024-02-05T13:19:32","slug":"contenus-plus-efficaces-grace-a-aux-content-assets","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/julienbrasseur.be\/index.php\/2023\/10\/13\/contenus-plus-efficaces-grace-a-aux-content-assets\/","title":{"rendered":"Produisez des contenus plus efficaces gr\u00e2ce \u00e0 aux content assets"},"content":{"rendered":"\n
Trouver l’inspiration et planification strat\u00e9gique<\/h2>\n\n\n\n
Beaucoup de responsables marketing et de communicaton sont souvent confront\u00e9s au syndr\u00f4me de la page blanche. Or, une strat\u00e9gie de contenu impactante passe par une production de contenus <\/span>r\u00e9guli\u00e8re. En effet, les algotitmes des moteurs de recherche et des r\u00e9seaux sociaux sont avides de contenus .<\/p>\n\n\n\n
Identifier vos content assets ou \u00ab\u00a0atouts de contenus\u00a0\u00bb vous permettra de planifier strat\u00e9giquement votre contenu mais \u00e9galement d’\u00eatre plus efficace en \u00e9tant plus rapidement inspir\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
Qu’est-ce qu’un content asset ? <\/h2>\n\n\n\n
Un atout de contenu est tout simplement une cat\u00e9gorie de contenu qui a le potentiel de susciter l’int\u00e9r\u00eat de vos parties prenantes. Comme tout actif d’une entreprise, ils faut en prendre soin. Il faut les nourrir, les entretenir et les r\u00e9\u00e9valuer r\u00e9guli\u00e8rement. <\/p>\n\n\n\n
Exemples de contents asssets :<\/p>\n\n\n\n
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La nouveaut\u00e9 <\/strong>: l’innovation est un facteur d’int\u00e9r\u00eat primordial. Aupr\u00e8s de vos parties prenantes (collaborateurs, clients, actionnaires, presse…), un nouveau produit ou service r\u00e9sonnera toujours.<\/li>\n\n\n\n
La vision <\/strong>: dans un monde en perp\u00e9tuelle \u00e9volution, la capacit\u00e9 d’une organisation, d’un ou d’une leader \u00e0 anticiper, appr\u00e9hender le futur par ses actes ou ses prises de position publiques peut g\u00e9n\u00e9rer int\u00e9r\u00eat et confiance.<\/li>\n\n\n\n
Les datas<\/strong> :<\/strong> les donn\u00e9es chiffr\u00e9es sont des barom\u00e8tres puissants de notre socit\u00e9t\u00e9. Votre capacit\u00e9 \u00e0 circonscrire des r\u00e9sultats, des tendances, des ph\u00e9nom\u00e8nes dans des KPI’s, des statistiques est un puissant facteur de cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n
Les \u00e9v\u00e9nements<\/strong> : qui dit \u00ab\u00a0\u00e9v\u00e9nement\u00a0\u00bb dit \u00ab\u00a0c\u00e9l\u00e9bration\u00a0\u00bb . Les \u00e9v\u00e9nements sont des marqueurs majeurs de la vie d’une organisation. Par d\u00e9fintion, ils impliquent qu’une annonce ou, \u00e0 toute le moins, un statut sera donn\u00e9 sur la bonne sant\u00e9 (ou pas) de l’organisaition. \u00ab\u00a0What’s the reason to celebrate ? \u00a0\u00bb est une question que nous communicant.e.s devrions nous poser beaucoup plus fr\u00e9quemment. <\/li>\n\n\n\n
Vos \u00ab\u00a0gens\u00a0\u00bb<\/strong> : vos \u00e9quipes ont tant \u00e0 partager. Qu’il s’agisse de t\u00e9moignages pour votre \u00ab\u00a0employer branding\u00a0\u00bb, de leur expertise pour partager les nouvelles tendances, de leur implication \u00e0 oeuvrer dans un monde complexe et boulevers\u00e9.. Donner la parole \u00e0 vos \u00e9quipes vous permet d’humaniser votre communication. <\/li>\n\n\n\n
Les \u00ab\u00a0endorsers\u00a0\u00bb <\/strong>: plus votre message sera soutenu par des parties prenantes externes, plus il sera l\u00e9gitime. C’est \u00e7a un.e \u00ab\u00a0endorser\u00a0\u00bb, c’est un tiers (acad\u00e9miques, trendwatchers, experts, ONG, influenceur,.se journaliste…) qui viendra l\u00e9gitimer la valeur ajout\u00e9e de votre organisation et de ses services.<\/li>\n\n\n\n
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