{"id":689,"date":"2012-03-19T08:53:39","date_gmt":"2012-03-19T08:53:39","guid":{"rendered":"http:\/\/julienbrasseur.posterous.com\/go-pin-yourself"},"modified":"2012-03-19T08:53:39","modified_gmt":"2012-03-19T08:53:39","slug":"go-pin-yourself","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/julienbrasseur.be\/index.php\/2012\/03\/19\/go-pin-yourself\/","title":{"rendered":"Go &#034;Pin&#034; yourself !"},"content":{"rendered":"<p><span><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/static.tvtropes.org\/pmwiki\/pub\/images\/voodoo-doll_163.jpg\" alt=\"\" \/>&nbsp;<br \/>Rassurez-vous, je ne vais pas vous faire le coup du billet de Pinterest est de next big thing&#8230;Vous en avez d&eacute;j&agrave; lu 118 mieux &eacute;crits. <\/span><\/p>\n<p>Par contre, en tant que communicant et <a href=\"http:\/\/www.voice.be\" target=\"_self\">conseiller en RP en agence<\/a>, je me rends compte que souvent les entreprises ne se rendent pas compte qu&rsquo;elles sont tous les jours &ndash; de part leur activit&eacute; m&ecirc;me &ndash;&nbsp; en contact avec des tonnes d&rsquo;informations int&eacute;ressantes et utilisables dans leur communication RP au sens large.&nbsp; informations remontant du march&eacute;, chiffres de ventes, feedback des employ&eacute;s, feedback d&rsquo;entretiens d&rsquo;embauche&hellip; Par contre, elles n&rsquo;en ont soit pas conscience de l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t de ces infos, soit elles n&rsquo;ont pas la volont&eacute; ou les outils de faire remonter ces informations vers le d&eacute;partement RP.<\/p>\n<p>Or, toutes ces informations sont vraies, brutes et n&rsquo;ont pas encore &eacute;t&eacute; manipul&eacute;es par les alchimistes du marketing. &nbsp;Cette virginit&eacute; et ce lien direct &agrave; la r&eacute;alit&eacute; peut &ecirc;tre un s&eacute;rieux gage de qualit&eacute; et de cr&eacute;dibilit&eacute;. Tout ce qu&rsquo;il faut pour qu&rsquo;une info est ce que la es m&eacute;dias recherche et l&rsquo;outil de travail des gens de RP&nbsp; de la <strong><a href=\"http:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/News_values\" target=\"_blank\">news value<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>J&rsquo;ai travaill&eacute; pendant plusieurs ann&eacute;es pour un site d&rsquo;ench&egrave;res bien connu qui avait bien compris l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t d&rsquo;analyser l&rsquo;&eacute;volution des ventes de certaines cat&eacute;gories de produits &agrave; des moments particuliers&nbsp;: vacances d&rsquo;&eacute;t&eacute;, St-Valentin, retour du beau temps&hellip;&nbsp; Ces analyses permettaient d&rsquo;illustrer l&rsquo;impact de situations r&eacute;elles sur les ventes de certains produits. Ainsi, on a pu analyser l&rsquo;impact du beau temps sur les ventes de piscines gonflables, les pr&eacute;f&eacute;rences des Wallonnes et des Flamandes en mati&egrave;res de dessous ou encore le fait que la revente des pneus neiges de seconde main mais encore utilisable avait explos&eacute; l&rsquo;hiver dernier. Bon, &ccedil;a ne fait pas toujours pipi tr&egrave;s loin mais je vous dis pas les r&eacute;sultats obtenus&hellip;<\/p>\n<p><span>Bon, toutes les entreprises ne disposent d&rsquo;un outil comme eBay qui permet d&rsquo;extraire aussi facilement ce type d&rsquo;infos d&rsquo;une base de donn&eacute;es&hellip; Mais de la m&ecirc;me fa&ccedil;on que nous avons de plus en plus le r&eacute;flexe &laquo;&nbsp;curatif&nbsp;&raquo; de &laquo;&nbsp;bookmarker, &laquo;&nbsp;Piner&nbsp;&raquo; ou m&ecirc;me de partager du contenu int&eacute;ressant sur les r&eacute;seaux sociaux dans un &eacute;lan d&rsquo;intelligence communautaire ; les entreprises feraient bien d&rsquo;int&eacute;grer ce &laquo;&nbsp;switch pr&nbsp;&raquo;&agrave; tous les niveaux d&rsquo;entreprises et d&rsquo;impliquer leur personnel dans cette d&eacute;marche. Pour le reste, je les invite vivement &agrave; se doter d&rsquo;outils de curation &agrave; int&eacute;grer sur leurs intranet ou r&eacute;seaux sociaux d&rsquo;entreprises. <\/span><\/p>\n<p>Cela aiderait tout le monde&nbsp;: les marketeux, les pubeux, les RP, les RH, les Sales&hellip; &nbsp;Enfin et pour une fois, l&rsquo;entreprise aurait du contenu int&eacute;ressant &agrave; partager qui ne soit pas uniquement de l&rsquo; &laquo;&nbsp;image&nbsp;&raquo; ou du &laquo;&nbsp;message&nbsp;&raquo;&hellip; Car d&eacute;sol&eacute;, l&rsquo;imaaaaaage, tout le monde s&rsquo;en fout, et les journalistes en premier. Partagez du factuel, de l&rsquo;authentique, y a que &ccedil;a qui int&eacute;resse les gens&hellip;<\/p>\n<p>Par contre, et encore une fois, ceci implique une culture d&rsquo;entreprises &laquo;&nbsp;Social Minded&nbsp;&raquo; o&ugrave; le savoir se partage pour le bien commun mais cela c&rsquo;est une autre histoire et en plus, <a href=\"http:\/\/brasjul.wordpress.com\/2009\/09\/26\/quand-la-connaissance-devient-pouvoir\/\">je vous l&rsquo;ai d&eacute;j&agrave; racont&eacute;e<\/a>&hellip;<\/p>\n<p><span>&#8211;<span style=\"font-family:Times New Roman;font-size:7pt;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><span>&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rassurez-vous, je ne vais pas vous faire le coup du billet de Pinterest est de next big thing&#8230;Vous en avez d??j?  lu 118 mieux ??crits. 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